電気施工管理技士
| 職種名 | 電気施工管理技士 |
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| 募集の背景 | 私たちは、“暮らしと社会の土台”である電気インフラを支える工事を、すべて自社の技術者で一貫して担っています。 近年、官公庁や大手企業に加え、一般住宅のお客様からも直接のご依頼が増加し、「ここなら任せられる」「またお願いしたい」とご信頼いただく機会が確実に増えています。 こうした期待に応え、今後さらに多くのご依頼を受け止めていくためには、「電気のプロ」として責任を共有し、現場で力を発揮してくれる新しい仲間が必要です。 地域に根ざし、一つひとつの現場に真摯に向き合うことで信頼を積み重ねてきたタカゼンで、「本当に信頼される電気のプロフェッショナルチーム」を一緒につくっていける方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※3ヶ月の試用期間がございます。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 業務内容 | 【こんな人向け】 現場全体を動かすリーダーシップを発揮したい方。 品質・工程・安全など、多角的な視点でプロジェクトを成功に導きたい方。 【担当業務】 工事を円滑に進めるための管理業務全般。 〈具体的には・・・〉 安全・品質・工程・原価の4大管理を軸に、安全かつ計画通りに進むよう、品質・工程・安全・原価の管理全般をお任せします。 ・発注者や関係各所との打ち合わせ・調整 ・施工図の作成・修正 ・協力会社や職人の手配・指示 ・現場の進捗管理、安全管理、品質管理 ・見積作成、材料手配、原価管理 ・各種申請書類の作成 ・対象工事：公官庁入札案件、工場・商業施設の電気設備、LED照明、高圧受変電設備、太陽光発電設備など 当社の工事のほとんどは、顧客から直接依頼を受ける元請工事。 そのため、スケジュールを管理しやすく、主体的に業務を進められます。 最初からすべて一人で抱えるのではなく、徐々に慣れていきながら、将来的にはリーダー候補として後輩や部下の育成にも携わっていただきたいと考えています。 アナタの資格・経験を活かして街のインフラを支えませんか？ |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■要普通免許（AT限定可） |
| 給与 | 月給 400,000円〜 ※最低年収600万円以上をお約束。 ※スキルや実績に応じて、さらに高待遇もご用意。高圧工事・キュービクル工事の経験者は大歓迎！ ※あなたのこれまでの給与・キャリアをしっかり考慮し、新たな活躍の場をご用意します。 |
| 諸手当 | 通勤手当（全額支給／マイカー通勤可・無料駐車場あり） 家族手当（配偶者・子ども扶養支援 ※第3子から増額） 資格手当（電気工事士・電気主任技術者・施工管理技士など） 役職手当 （職長手当の場合、2,000円） 現場手当（初級：1,500円・中級：2,000円・上級：3,000円） |
| 昇給 | 昇給：あり（年2回） |
| 賞与 | 賞与年2回（7月・12月） 賞与120万円〜/年 ※業績に応じて別途、期末時決算賞与支給あり |
| 勤務地 | 〒465-0005愛知県名古屋市名東区香流2丁目1409 ※転勤なし！マイカー通勤OK（駐車場完備）。社用車での通勤もOKです！ ■地下鉄東山線上社駅、名城線茶屋ヶ坂駅、名鉄瀬戸線小幡駅より車で10分 |
| 車通勤の可否 | 可 |
| 転勤の有無 | 無 |
| 勤務時間 | ■現業職員 7:30～17:00（休憩90分、実働8時間） ■事務職員 9:00～18:00（実働8時間） 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 |
| 残業の有無 | 有 |
| 平均残業時間 | 10時間 残業は少なめ、土日休みなので、 仕事とプライベートをメリハリつけながら働くことができます◎ |
| 休日休暇 | ・週休2日制（月4~8日） ・年3回の長期休暇 年末年始（約１週間）・GW（約5～6日）・夏季休暇（約5～6日） |
| 保険 | 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 福利厚生制度 | ・食事会あり（入社後は、社内のコミュニケーションをはかるため、皆で月1回ほど食事会を行なう予定です。もちろんあなたの歓迎会もしましょう！） ・退職金制度あり（3年以上勤務） ・会社内に自由に使える筋トレマシーンあり ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・バーベキュー大会 |
| 教育制度 | 入社後は先輩と実際に現場に入り、どのように仕事をするのかを学んで下さい。どこに何を取り付けて、どう配線をつなげばいいかなど先輩に指示をもらいながら作業を進めます。社長も現場に来てくれるので心配はいりません。分からないことはいつでも聞いて下さい。 |
| 選考プロセス | ▼応募フォームから応募 少しでも興味を持たれたら、ぜひご応募ください。 ▼書類選考 ▼面接（1回） ※顔写真付きの履歴書をご持参ください。 ▼内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 |
